Outsourcing kadrowo-placowy
W dzisiejszej dobie najistotniejszym celem wszystkich firm jest koncentrowanie się na zasadniczej działalności firmy, która przynosi wymierne korzyści finansowe oraz na racjonalnym inwestowaniu zaoszczędzonych środków.
Sposobem minimalizacji kosztów jest outsourcing kadrowo-płacowy.
W składy tych usług wchodzą:
- prowadzenie akt osobowych pracowników
- obsługa umów cywilno-prawnych
- zgłaszanie pracowników do ZUS oraz wyrejestrowywanie
- monitorowanie terminów obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń BHP
- naliczanie wynagrodzeń pracowników (wynagrodzenie chorobowe, zasiłki chorobowe, macierzyńskie, wynagrodzenie za urlop)
- sporządzanie i wysłanie deklaracji do ZUS, PEFRON, US
Firmy współpracujące z Laudam Polska w zakresie outsourcingu kadrowo-płacowego podnoszą swoja efektywność poprzez:
- koncentracje na podstawowej działalności
- ograniczenie kosztów aktualizacji bądź zakupu specjalistycznego oprogramowania kadrowo-płacowego
- minimalizacja kosztów związanych z obsługą pracowników
- gwarancję poufności wszelkich danych osobowych
- ograniczenie kontroli z Urzędu Skarbowego, ZUS, PIP w Państwa firmie
Dysponujemy doświadczoną kadrą specjalistów, nowoczesnymi narzędziami, jesteśmy elastyczni, a swoje usługi dopasowujemy na bieżąco do zmieniających się przepisów prawa podatkowego, ubezpieczeniowego, pracowniczego oraz do Państwa potrzeb i oczekiwań. Ścisła współpraca i wymiana doświadczeń ze specjalistami w dziedzinie kadrowo-płacowej pozwala nam uniknąć „pułapek" związanych z różnymi interpretacjami prawa polskiego.
